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区人力社保局积极为企业退休职工“送温暖”

    一是公平确定慰问对象。严格依据系统数据进行筛选,按照年龄高低确定1000名慰问对象,在名单确定后不擅自扩大慰问范围、变更慰问对象,并将历次慰问人员名单存档备查。二是慰问金额单独上账。通过直接将慰问金发放到被慰问对象养老金存折(卡)中,确定专人负责为被慰问对象宣讲政策、答疑解惑。三是强化上下沟通联系。把好节日时间节点,主动加强与市局业务指导处室和代发机构的联系,确保节日慰问金按时足额发放到位。今年以来,共累计发放慰问金20000元,均已全部兑现。

供稿:区人力社保局 编辑:王川

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